ابو المجد
عضو مميز
|
القلوب عند بعضها
على ما يبدو أخي محمد حسين بأننا شاركنا في وقت واحد وهو من جميل الصدف .
ولا شك بانّ مشاركتك قد أسرّتني .
وأسعى لأن يكون الجميع مبسوط وخاصةً مبسوط وبدون لكن ......!!!!!!
----------------------------------
كن جميلاً ... ترى الوجود جميلاً
|
|
17-5-2009
21:20
|
|
حسن البريدي
مشرف
|
تحياتــي للجميع ..
شكراً لجهودك أخي أبو المجد .. وبعد فترة غياب.. ذهبت الظنون بأنك قد باشرت بالعمل بأي من المصانع .. البسكوت .. .... الخ ..
حياك الله ..
----------------------------------
- كن كالغيث.. أينما هلَّ ؛ نفع ..
|
|
17-5-2009
23:22
|
|
ابو المجد
عضو مميز
|
النتيجة
لا عليك أخي حسن أن تصل متأخراً خيراً من أن لاتصل...
----------------------------------
كن جميلاً ... ترى الوجود جميلاً
|
|
18-5-2009
06:23
|
|
ابو المجد
عضو مميز
|
ندوة مبدئية
لم يكن هذا اللقاء هو الأول لذا لم يكن هناك حاجة لمزيد من الشرح فتم التركيز على بعض النقاط أهمها زيادة عدد المشاريع المقترحة... لأن العديد من المشاريع المطروحة لا تتناسب مع الظروف والتي تسمح بإنشائها وتحقيق الربحية بنفس الوقت... لذا المطلوب حالياً زيادة عدد المقترحات مع الأخذ بعين الاعتبار لسبب الزيادة... يكون بعدها ندوة مبدئية لفرز ما يناسب... وتليها ندوة أخرى بعد حساب الجدوى الاقتصادية للمشاريع المختارة... نتابع بعدها المراحل المتبقية .
وللتذكرة سأعيد المشاريع المقترحة :
1 - مصنع مواد كيماوية - بلاستيك – انابيب - خزانات الخ......
2 - مشاريع زراعية لكنها تعتمد على حفر الآبار .
3 – مشاريع زراعية بعلية كزراعة الكستناء والفستق الحلبي وغيرها ......
4 – صناعات زراعية كزراعة محاصيل تتناسب , يمكن حالياً عمل مصنع لتعليب الكرز والتفاح ومصنع لشراب الكرز ومربى الكرز وهكذا......
5 – مصنع للكونسروة بشكل عام .
6 - مدارس نموذجية .
7 - شركة لتعبئة المتة .
8 - مصنع حلاوة .
9 - معمل بسكوت .
10 - مزرعة دواجن و أبقار ومواشي متطورة ومناحل أيضاً .
11 - مشاريع سياحية كإنشاء فندق واستراحات ومطاعم ومدينة ألعاب ......
12 – مشروع للصناعات الحديدية .
13 – معمل ألبسة .
14 – معمل ألبسة قطنية .
15 - معمل جرابات.
16 – مشاريع صحية بيئية .
17 – معمل أعلاف .
18 – سوق هال .
19 – مهرجان شامل للكرز .
----------------------------------
كن جميلاً ... ترى الوجود جميلاً
|
|
18-5-2009
20:28
|
|
ثائر
عضو مميز
|
ســــلامات و تــــــحيات للـــــجميع
مشكورة مساعيكم أخونا أبو المجد
----------------------------------
فالله خيٌر حافظــــــــــاً و هو أرحــــــم الراحمين
|
|
24-5-2009
12:28
|
|
ابو المجد
عضو مميز
|
متابعة اللقاءات
بشكل عام لديّ برنامج لما أقوم به من لقاءات ولكن قد يتم التعديل على هذا البرنامج حسب الظروف كما وأنني قد أضيف إليه أشخاص لم يتضمنهم البرنامج من قبل وذلك لما أجد فيه من فائدة تغني الموضوع .
وهناك حوارات مستمرة خارج إطار اللقاءات سأذكر البعض منها مع اللقاءات بعد هذه المشاركة .
----------------------------------
كن جميلاً ... ترى الوجود جميلاً
|
|
29-6-2009
17:41
|
|
ابو المجد
عضو مميز
|
فايبر كلاس
دائماً هناك جديد بالنسبة لي مع كل لقاء أجريه ولكن هناك شيء مشترك بكل هذه اللقاءات إلى الآن مع كل من التقيتهم وذلك بإحساس كل من التقيته بأهمية هذا الموضوع وبأنهم يحملون هذا الهم بل والبعض منهم لديه محاولات في عمل شيء وهذا يعطيني دفعاً إضافياً للمتابعة .
لقد التقيته في مناسبة اجتماعية ووجدت فرصة مناسبة للجلوس بمكان شاغر بجانبه وبدأت بالحديث معه ومن أتكلم عنه هو الأخ فايز عاصي بدايةً تكلمت معه عن إمكان إنشاء شركة مساهمة ركز على رئيس مجلس الإدارة فقال كلما كان جيداً تناسب ذلك مع نجاح هذه الشركة وزاد عدد مساهميها وكان رأيه بالنسبة للمشاريع أن تكون كلفتها قليلة وأن يكون مردودها جيد وأن تكون مطلوبة أينما كان فكان مع رأي معمل للبلاستيك كخزانات وأنابيب وأضاف أن يكون أيضاً معمل للفايبر كلاس فكلفته قليلة ومردوده جيد .
ولكن كان لديه ملاحظة على موضوع العمالة في قارة فهي برأيه لم تصل إلى مستوى الطموح هذه الملاحظة أعطتني بعداً آخر للموضوع من حيث توسيع هذه الحوارات و الاتجاه إلى أماكن أخرى لزرع مفاهيم العمل كالجوامع والمركز الثقافي وبالحزب وبكل مكان يوجد فيه مؤسسة جماعية يمكن أن تؤدي هذا الغرض طبعاً سيأخذ هذا الموضوع وقتاً ليس بالقليل ولكن مسافة المائة ميل تبدأ بخطوة.
فعندما نملك هذه الثقافة ثقافة العمل سننطلق إلى حياة أخرى حياة العمل وبالتأكيد هي الحياة الأجمل .
----------------------------------
كن جميلاً ... ترى الوجود جميلاً
|
|
29-6-2009
17:42
|
|
ابو المجد
عضو مميز
|
فرصة
بالنسبة لما تكلمت عنه من حوارات كانت مع مختصين ومع من لديهم الخبرة وبشكل العام هناك رأي شبه موحد من حيث إيجاد مشاريع قليلة التكلفة ولا تحتاج إلى خبرات كبيرة كي لا نستدعي عمال من خارج قارة وبهذا لا نحقق أحد أهم الأهداف المرجوة .
وكان رأي أحدهم بوجود فرصة مناسبة في هذه الأيام لشراء الآلات للمعمل المراد نظراً لتوفر ذلك بأسعار رخيصة نظراً للأزمة الاقتصادية العالمية وقد لا تتوفر هذه الأسعار في وقت آخر .
----------------------------------
كن جميلاً ... ترى الوجود جميلاً
|
|
29-6-2009
17:42
|
|
ابو المجد
عضو مميز
|
تأثر وتأثير
كان تجمع للطلائعيين صباحاً أمام المدرسة الابتدائية التي في ساحة الخان فقد كان أحد أبنائي ممن سيذهب إلى معسكر الطلائع لذا كنت هناك فاجتمعت بالأخ أحمد زين الدين وكنت التقيته قبل مرة وأعرف مدى تأييده لهذا الموضوع لذا سألني أين وصلت ؟ قلت له: على ما يبدو بأن الطريق طويل. قال : من الممكن أن أتفق معك على إقامة مشروع ما وبسرعة... ياترى ....!!!هل سننجح بمثل هذه الظروف مجتمعة؟ وهل سنكون قد حققنا أهم هدف من هذا الموضوع؟ بالطبع ليس الأمر سهلاً ولكن من حيث لا تدري فإنّك تؤثر بنا وهذا شيء جيد ولاشك ستظهر هذه التأثيرات بعد فترة..... وقبل أن أكتب هذه المشاركات مررت على مكتب لأحد ِمن َمن يعملون معي بالقسم وهو بنفس الوقت يدرس في التعليم المفتوح لمادة اللغة الإنكليزية و باختصاص ترجمة كان يمسك بيديه إحدى كتبه قلت له : ما هذا الكتاب الذي تقرأ به؟ قال : مادة اللغة العربية. قلت :و ما هي الفقرة التي تقرأها؟ قال: التأثر والتأثير. قلت: اقرأها لي.... وسألخص لكم ما قاله : بأن يطرح شخصاً ما ... ما لديه للآخرين وباستقبال الآخرين لما يطرحه يكون قد أثّر بهم وبردة فعل الآخرين له يكون تأثيرهم عليه .
أسعى لأن يكون هذا التأثر والتأثير أن يخدم مصلحة مدينتي وأبنائها .
----------------------------------
كن جميلاً ... ترى الوجود جميلاً
|
|
29-6-2009
17:43
|
|
ابو المجد
عضو مميز
|
شخص واحد
ذهبت للقائه فاجتمعت به خارجاً من منزله لإحدى مشاغله إنّه الأخ مرعي ناصيف قلت له: على ما يبدو بأنّك مشغول قال لي: ما هو الموضوع؟ بدأت بطرح ما لديّ وما لبث أن اندمج معي بالحديث وقد حدثني عن بعض المواقف له في هذا الاتجاه وأنّه قد قابل البعض من وجهاء بلدتنا وحاورهم وهو مع الرأي بإيجاد شخص له كلمة الفصل كما في ديرعطية و بزمور من إحدى السيارات المارة والتي سلّم من يقودها علينا تذكر بأن عليه أن يغادر وحثني بأن أعود مرة أخرى للمتابعة .
----------------------------------
كن جميلاً ... ترى الوجود جميلاً
|
|
29-6-2009
17:44
|
|
حسن البريدي
مشرف
|
جزاك الله خيراً ..
----------------------------------
- كن كالغيث.. أينما هلَّ ؛ نفع ..
|
|
29-6-2009
18:24
|
|
ثائر
عضو مميز
|
سلام الله عليكم
نأمل التوفيق و النجاح بإذنه تعالى للأخ أبو المجد في سعيه الدؤوب الفعال و نتمنى
ممن يقدرون على المساعدة عدم التقصير و التعاون بما يسره الله سبحانه و تعالى
جزاك الله خير الجزاء أخونا أبو المجد و يسر أمرك لما فيه خير و صالح المدينة و أهلها
تحياتي لكم
----------------------------------
فالله خيٌر حافظــــــــــاً و هو أرحــــــم الراحمين
|
|
29-6-2009
19:54
|
|
ابو المجد
عضو مميز
|
ظواهر وآراء
منذ فترة كان هناك حوار ضمن موضوع ظواهر وآراء... حول عدم قبول المتعلمين من دخول سلك التدريس... وكي نكون واقعيين وموضوعيين أكثر لمعرفة الأسباب الحقيقة لتلك الظاهرة... أجريت بعض المقابلات حول ذلك .
بدايةً لما طرحت هذا الموضوع هنا... لأنني بالأصل لم ادخل إلى ذاك الحوار إلا لقناعتي بعلاقته بهذا الموضوع... لأن صنع في قارة لم يعد يختص بصنع شيئاً ما بل بدأ يمتد إلى نواحي الحياة المختلفة... نظراً لحاجته إلى تضافر كل مكون موجود في قارة... وحقاً هناك أمور كثيرة يجب القيام بها ولاشك بأنّها تحتاج إلى عمل دؤوب...
كانت لي ثلاث لقاءات سنرى فيها ما هي الردود في كل لقاء ولابد من ربط اللقاءات مع بعضهم كي تظهر الصورة بأفضل ما يمكن .
وكالعادة سأفرد لكل لقاء مشاركة منفردة ...
فلنتابع........
----------------------------------
كن جميلاً ... ترى الوجود جميلاً
|
|
13-7-2009
17:45
|
|
ابو المجد
عضو مميز
|
فرص
كان اللقاء الأول مع الأخ محمود حيدر كان لي معه لقاء سابق ولكن حول جانب آخر ... طبعاً السؤال المطروح معروف لذا سأتكلم عن الإجابة ...
بالنسبة له كان السبب الأول صعوبة وجود فرصة حقيقة لمن يريد الاتجاه نحو التدريس بسبب وجود منافسة كبيرة من خارج قارة لذا يستسلم البعض ولا يقدّم عليها بالأصل ...
السبب الثاني هو قلة الإيراد وخاصةً بالنسبة للمسؤولية الملقاة على عاتق من سيتجه للتدريس فأنا الآن مدير هذا يعني زيادة مسؤولياتي ولكن ما هو المقابل لذلك... لذا لا يكفي ما يتقاضاه المدرس لمتطلباته اليومية لذا يحتاج لأن يقوم بأعمال أخرى ...
----------------------------------
كن جميلاً ... ترى الوجود جميلاً
|
|
13-7-2009
17:46
|
|
ابو المجد
عضو مميز
|
نقص في الكادر
كان لقائي الثاني مع الأخ محمود وردة وهو الآن موجه للمادة ...
هو من الأشخاص اللذين اغتربوا لفترة محددة ...فلم تسمح له الوزارة بأكثر من أربع سنوات يقضيها في الغربة ...هكذا نظام الوزارة... لذا عاد بعد انتهاء المدة إلى عمله ...وقال لا يوجد عدد كبير من المدرسين في قارة من خارجها... وهم يقل عددهم عاماً بعد عام... ويوجد مدرسين من قارة يعملون خارج قارة... ينتظرون الفرصة لأخذ محل من هم من خارج قارة... فلا توجد مشكلة كبيرة في نقص الكادر .
----------------------------------
كن جميلاً ... ترى الوجود جميلاً
|
|
13-7-2009
17:48
|
|
ابو المجد
عضو مميز
|
ظروف شخصية
لقائي الثالث كان مع الأخ سامي معطي
كان يعمل في سلك التدريس... ومن ثم اتجه للعمل في الغربة... ونظراً للمردود الجيد الذي يتقاضاه بالمقارنة مع ما يتقاضاه هنا.. لذا استقال من وظيفته وبقي في الغربة... ورغم ذلك عاد وقدّم على مسابقة انتقاء للمدرسين مرتين ونجح في المرتين... ولكن لم يتابع لعدة أمور... أولها عدم توافق وقت تقديم الأوراق مع وقت وجوده في سوريا وخوفاً بأن يكون هناك عائق ما عند استكمال أوراقه في حال عدم سفره ليستكمل الأوراق فيكون بذلك قد خسر عمله في الغربة وهنا أيضاً... وهذا يعني نوع من المخاطرة... والأمر الآخر هو شعوره بمضي هذه السنين له في الغربة سيعود بعدها ليبدأ من جديد في مكان آخر فليس من السهل عليه ذلك...
ونفى نفياً قاطعاً بأن يكون المتعلمين مزاجيين في عدم اختيارهم لسلك التدريس... إنما هي ظروف شخصية تختلف من شخص لآخر وأغلبها ظروف مادية .
----------------------------------
كن جميلاً ... ترى الوجود جميلاً
|
|
13-7-2009
17:50
|
|
Abo Hmzah
عضو مميز
|
مشكور ابو المجد على هذه اللقاءات وعلى هذا المجهود...........
هلا سمحت وقمت بجولات ميدانية اذا كان بالامكان
وسألت : هل ممكن صرف بعض المساعدات المالية التشجيعية وكثيرة
هي والحمد لله في قارة للمدرسين القارين الاكفاء .........
وتشجيعهم على البقاء في قارة وممارسة مهنتهم على الوجه الذي يرغبون
به مع العلم انه يوجد عدد لابأس به في الغربة ..........
وهذا كله للنهوض بالواقع التعليمي في قارة وكما يقال :
(( ماحك جلدك مثل ظفرك )) ومشكور سلفا ............
----------------------------------
المدونة الذاتية
|
|
13-7-2009
20:59
|
|
ابو المجد
عضو مميز
|
مكافئة سنوية للعلم
أهلاً بك أخي Abo Hmzah... وشكراً لك على هذا الاقتراح...وهذا الإحساس بالمسؤولية...
أخي Abo Hmzah حقيقة كان يشغلني هذا الموضوع بفترة ماضية... و هاأنت أعدت تجديده... من الجميل التكريم... ولكن إن لم يكن هذا التكريم منتظم... فيصبح طفرة... والطفرة لها محاسن... ولها مساوئ... كالوقوع بأخطاء... فمن الصعب تصحيحها... ولكن عندما يصبح التكريم كلّ عام... نصحح ما وقع من خطئ في العام السابق... والاستمرار في هذه العملية يعطينا خبرة أكبر في العمل ... وهذه ولاشك تحتاج إلى تعاضد الجميع لضمان استمرارها وكسب الفائدة المرجوة منها... وكله بالنتيجة يعود لأبنائنا ولنا و لمدينتنا أيضاً... قد يكون الموضوع كالحلم... إلا أنني أرى إمكانية تحقيق ذلك من خلال ما يتصف به ابن قارة من مسارعته للقيام بأعمال الخير .
----------------------------------
كن جميلاً ... ترى الوجود جميلاً
|
|
14-7-2009
08:01
|
|
ابو المجد
عضو مميز
|
من نكرّم
كنت أفكر كيف يمكن أن يتم منح الجائزة و لقد أخذ من تفكيري الكثير فتوصلت إلى ما يلي :
أولاً – يتم تكريم أفضل مدير أو مديرة مدرسة .
ثانياً – يتم تكريم أفضل مدرّس أو مدرّسة لمرحلة (الابتدائي , والإعدادي , والثانوي ) .
ثالثاً - ويمكن أن يكون تكريم خاص ومستقل لمدرسي الشهادتين من خلال أعلى مجموع علامات لمادة ما بجمع علامات هذه المادة حتى للراسبين في الشهادة وتحسب نسبتها المئوية فإن تعدّت نسبة معينة يكافئ من يعلّم هذه المادة .
رابعاً – مكافئة المتفوقين بالمراحل الثلاثة .
طبعاً ممكن أن يكون العدد أكثر من واحد في كل فقرة حسب الوضع .
----------------------------------
كن جميلاً ... ترى الوجود جميلاً
|
|
14-7-2009
08:02
|
|
ابو المجد
عضو مميز
|
جمع الأيادي
من المعروف بأن اليد الواحة لا تصفق... لذا نحتاج إلى جمع الأيادي... وكل عمل يحتاج إلى جهد ومتابعة... وكلما زادت الأيادي خف الحمل على المجموع...
ومن الطبيعي لكل من يقرأ ويتابع هذا الموضوع إدراكه للنتائج المهمة والتي سنحصل عليها ومن هو المستفيد الحقيقي من ذلك .
فهل نحتاج إلى تحفيز .....!!!؟
----------------------------------
كن جميلاً ... ترى الوجود جميلاً
|
|
14-7-2009
08:03
|
|
ابن القلمون
عضو مميز
|
بسم الله الرحمن الرحيم
الشكر للأخوة ابو المجد وابو حمزة على هذه الفكرة وهى بحاجة الى بلورة
طبعا ايد واحدة لا تصفق إلا اذا استخدمت ( بالكف على الوجه ) 
من اجمل الأفكار هى التكريم والأفضل ان يكون تكريم المدرسي مستقل نهائيا عن تكريم المتفوقين من الطلبة.
فهذا يعطي شعور افضل للأساتذة المدرسين ويحرض أهل الخير على زيادة
قيمة المكافئة ماديا ومعنويا , وإنشاء حفل خاص بتكريم المدرسين هو بحد ذاته تكريما معنويا.
والمستفيد من هذا العمل هو من لم يتضرر من التكريم
ولا أعتقد أنه يوجد شخص يتضرر أبدا فلذا الكل مستفيد
.
----------------------------------
لست آيس أو أمل لن تحطمني الهموم .... لن أعيش بلا أمل فالندى نبت الغيوم
|
|
14-7-2009
13:08
|
|
الواثق بالله
عضو مميز
|
السلام عليكم .............
أحببت أن يطفو هذا الموضوع على السطح لاهميته وحيويته ..........
........هل من أفكار جديدة ........مشاريع على الواقع ..............
...........أم كل ما قيل ..............مجرد كلام ............
...........هل سنستسلم للواقع ونقول : إن هذا ((صعب وشبه مستحيل ))
.....هل من خطوة للأمام ؟؟؟
----------------------------------
الهي قد تحاببنا ومنك الحب والعهد ......فنرجو فوقنا ظلاً حين الحر يشتد *******.لنا ولأهلنا عفو ومنك العفو يمتد ......ومغفرة ومنزلة جنان ما لها من حد
تم تعديل هذه المشاركة بتاريخ 1-2-2010 الساعة 10:49 من قبل: الواثق بالله
|
|
1-2-2010
10:47
|
|
ابو المجد
عضو مميز
|
إعادة ترتيب
شكراً لك أخي الواثق على هذه المشاركة... والتي تعبر عن الشعور بالمسؤولية تجاه بلدتك وأهلها... بالنسبة لي فلازلت متابع لهذا الموضوع... إلاّ أنني احتجت للعودة عدة خطوات إلى الوراء.... وهذه العودة كانت نتيجة ما توصلت إليه من خلال قيامي بالمقابلات السابقة والمنشورة هنا وأخرى لاحقة لم أنشرها بعد.... لأنني وجدت صعوبة في نشرها لما لها من تنوع .... وقد يؤثر نشرها سلباً .
قبل هذه اللقاءات كنت أركز على فئة معينة ... والآراء كانت أن أتجه إلى عدة فئات... وطبعاً هذه المرحلة تحتاج إلى زمن وجهد... وخاصة بالنسبة للفئة والتي ستقوم بتنفيذ العمل... أي فئة العمال فهي شريحة كبيرة..... وقد سألت أحد الاختصاصيين عن ما تتطلبه هذه المرحلة.
فقال لي : هذه المرحلة تحتاج إلى فترة طويلة لتغيير بعض المفاهيم لدينا ونشر ثقافة العمل المطلوبة في هذا الزمن ولكن إن أردت اختصار هذه الفترة فستكلفك الكثير من المادة ولا أضمن لك النتائج .
وأقوم بالتوازي ببعض الإحصاءات كي تكون عامل مساعد... كما وأرصد بعض النشاطات ومدى تأثيرها...وأرى في مشروع حارة حارة من أهم النقاط في تقوية التكافل الاجتماعي... وهذا التكافل له ثمرات جمّة... سيتضح تأثيرها على مدى الأيام... طالما هذا العمل مستمر... و لا بأس بإيجاد أفكار أخرى مفيدة وعملية... لزيادة هذا التكافل.
فحارة حارة... صنع في قارة .....
وبالتأكيد فللتكافل الاجتماعي دور كبير في نجاح أيّ مشروع .
هذا ما لديّ الآن ...
ومن لديه أيّ ملاحظة أو شيء يفيدنا فليطلعنا عليه وخاصةً بما يخص هذه المرحلة...
----------------------------------
كن جميلاً ... ترى الوجود جميلاً
|
|
16-2-2010
08:25
|
|
ابو المجد
عضو مميز
|
صنع في سوريا
قرأت هذا الخبر وأحببت أن أضعه هنا لما أجد فيه من رابط لهذا الموضوع :
اضغط هنا من فضلك
----------------------------------
كن جميلاً ... ترى الوجود جميلاً
|
|
18-2-2010
06:51
|
|
الواثق بالله
عضو مميز
|
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..... .......
في شهر أيار كنت في قارة ......و كانت أياماً جميلة والطبيعة في غاية الروعة ..
وفي أحد الأيام .......قُرع جرس البيت ففتحت الباب .....فلم أجد أحداً.....
.....غير أن أحداً ما كان قد وضع ربطة من الخبز أمام الباب ...........
......قرأت ما على الغلاف .......اجل ((لقد صنع في قارة ))
.......وللحقيقة كان خبزاً في غاية الإتقان ...(( طعماً وشكلا ))
وكان يوزع الخبز على أهالي البلدة ......نوعاً من الدعاية للمنتوج
وكنت قد علمت أن العديد من الشباب قد وجدوا فرصة للعمل في المخبز ....
......فالحمد لله رب العالمين .......و ليبارك الله كل جهد في سبيل الخير
.........والسلام عليكم
----------------------------------
الهي قد تحاببنا ومنك الحب والعهد ......فنرجو فوقنا ظلاً حين الحر يشتد *******.لنا ولأهلنا عفو ومنك العفو يمتد ......ومغفرة ومنزلة جنان ما لها من حد
|
|
12-6-2010
11:04
|
|
